你好，假如本人现在在安徽合肥市，想请教一下

离职证明单位和社保缴纳单位不一致时，您需采取法律手段维权。
根据《劳动合同法》相关规定，单位此类行为可能构成违法，您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，确保自身权益不受侵害，特别是防止影响社保权益。
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对离职证明与社保缴纳单位信息不符的情况，投诉或仲裁是常见解决之道。
建议先尝试与单位沟通，请求其更正错误；若沟通无效，则可转向劳动监察部门投诉，并提供相应证据；或直接选择申请劳动仲裁，借助法律程序来纠正这一不一致问题。
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针对离职证明与社保单位不符的困扰，您需要积极采取行动。
具体操作步骤为：首先，尝试与单位沟通，明确要求其更正信息；若沟通未果，第二步是向劳动监察部门投诉，提交必要的证明材料；第三步，考虑直接申请劳动仲裁，利用法律手段彻底解决这一不一致引发的纠纷。
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