给客户干完活不给钱怎么办

（一）与客户友好沟通，清晰告知对方应支付报酬，设定付款期限，同时保留好聊天、通话等记录作为证据。

（二）协商不成，若属于劳动关系，可向劳动监察部门投诉；也可向行业主管部门反映情况。还能凭借合同、服务事实及金额证据，向人民调解委员会申请调解。

（三）若前面方法都行不通，收集合同、工作成果交付证明、沟通记录等证据，向有管辖权的法院起诉，要求支付报酬和逾期利息等损失。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
客户干完活不给钱，应积极合理追讨报酬。
1.协商是首要选择。直接与客户沟通，清晰告知其支付报酬的义务并要求限期支付，同时保留聊天记录、通话录音等证据，以便后续使用。
2.协商无果时可借助监管部门。若是劳动关系，可向劳动监察部门投诉；也能向行业主管部门反映情况。还能依据相关证据向人民调解委员会申请调解。
3.若上述方法都行不通，收集好合同、工作成果交付证明、沟通记录等证据，向有管辖权的法院提起诉讼，要求客户支付报酬及逾期利息等损失。

建议在干活前签订详细合同，明确双方权利义务；干活过程中及时沟通，避免误解；追讨报酬要保持冷静理性，依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
给客户干完活对方不给钱，可先协商，协商无果可向劳动监察部门（适用于劳动关系）或行业主管部门反映、申请人民调解委员会调解，仍无法解决则收集证据向法院起诉。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方提供服务后，另一方有支付报酬的义务。协商时明确告知客户该义务并要求限期支付，同时保留证据，这是保障自身权益的基础。劳动监察部门有权对劳动关系中的工资支付等情况进行监管，行业主管部门能对行业内的交易纠纷进行协调。人民调解委员会调解可高效、低成本地解决争议。若这些途径都行不通，向法院起诉是最后的保障，收集的证据能证明服务事实与金额，法院会依法判决客户支付报酬及可能产生的逾期利息等损失。若在追讨报酬过程中遇到难题或有疑问，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）协商是解决问题的第一步，告知客户支付报酬是其法定义务，并要求限期支付，同时保留证据，这能在后续可能的纠纷中保障自身权益。
（2）对于存在劳动关系的情况，向劳动监察部门投诉是有效的行政救济途径；向行业主管部门反映情况也有助于借助行政力量促使问题解决。向人民调解委员会申请调解，能以相对温和的方式化解矛盾。
（3）当其他途径都行不通时，向法院提起诉讼是最后的法律保障。收集充分证据能增加胜诉的可能性，要求支付报酬及逾期利息等损失是合理的诉求。

提醒：
在采取行动过程中要确保证据的真实性和完整性。不同案情处理方式有别，建议咨询以获取更精准分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
客户干完活不支付报酬，可采取以下方式维权：
1.与客户协商，告知其有付款义务并要求限期支付，同时保留聊天记录、通话录音等证据。

2.协商无果，若属劳动关系可向劳动监察部门投诉，也可向行业主管部门反映；还能凭合同等证据向人民调解委员会申请调解。

3.上述途径无法解决，收集合同、交付证明等证据，向法院起诉，要求支付报酬和逾期利息。