求帮助，如果本人来自福清，请教单位不给办理延迟退休怎么办

处理方式：从法律角度看，面对单位不办理延迟退休的情况，常见的处理方式有与单位沟通协商、申请劳动仲裁和提起诉讼。选择时，应先尝试与单位沟通，了解拒绝原因；若沟通无果，可考虑申请劳动仲裁；若仲裁结果不满意，再提起诉讼。
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具体操作：
1. 与单位沟通：明确表达延迟退休的意愿，并提供相关法律依据，要求单位给出明确答复。
2. 申请劳动仲裁：若单位拒绝，向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供相关证据材料，如劳动合同、延迟退休申请书等。
3. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求法院维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并积极参与庭审，据理力争。
请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，依法维护自身权益。
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单位不办理延迟退休，可先沟通协商。从法律角度看，延迟退休需符合法定条件，单位无权拒绝。若单位拒绝且无正当理由，可能构成违法行为。问题严重时，如影响生活或权益受损，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
分析说明：根据相关法律法规，员工在符合延迟退休条件时，有权向单位提出申请。单位应依法审核并办理相关手续。若单位拒绝，可能违反了劳动法关于员工权益保护的规定。