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可要求补偿。
具体操作:1. 与公司协商,要求补签合同、补缴保险并支付补偿金;2. 若协商不成,收集证据,如工资条、工作记录等,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求法院裁决公司履行相应义务。
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您可以通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼来处理此事。
若公司愿意配合,首选协商;若协商无果,可申请劳动仲裁;若仲裁结果不满意,再提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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您有权要求公司补签合同并补缴保险,同时可主张经济补偿。
根据《劳动合同法》,公司未签合同且未交保险违法,您可从用工满1月起主张双倍工资,长期不处理将影响您的社保权益及未来退休待遇。

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