续签合同跟原合同不一样怎么处理

1.续签合同与原合同不同时，先看原合同有无续签约定，有则按约定处理，无则双方协商。
2.双方达成一致，可修改续签合同条款，签字确认；协商不成，一方不得强迫另一方签新合同。
3.原合同到期，未达成新合同也未续签，可能形成事实合同。想结束合作，要提前依法通知。有争议可协商、调解、仲裁或诉讼解决。
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续签合同与原合同不同时，应先查看原合同有无续签约定，有约定按约定处理，无约定则双方协商。
1.若双方达成一致，可修改续签合同条款并签字确认，以确保合同符合双方意愿。
2.若协商不成，一方不同意新合同条款，另一方不能强迫签订，应尊重对方意愿。
3.原合同到期，未达成一致且未续签，可能形成事实合同关系。此时若一方想结束合作，需依法提前通知对方。
4.因合同变更产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决，以维护自身合法权益。
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结论：
续签合同与原合同不同时，有约定按约定，无约定则协商；能达成一致可修改条款，协商不成不得强迫；未续签可能形成事实合同，结束合作需提前通知，有争议可通过多种途径解决。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》合同编相关规定，合同的订立和变更需遵循自愿、公平等原则。当续签合同与原合同不同时，若原合同有续签约定，这是双方之前达成的一致意思表示，理应按约定处理。若没有约定，就需要双方重新协商。在协商过程中，双方达成一致可修改续签合同条款，体现了合同订立的自愿和协商性。若一方不同意新条款，另一方强迫签订则违背了自愿原则，是不合法的。原合同到期未续签却继续履行，可能形成事实合同关系，此时一方结束合作提前通知对方是为保障对方合理权益。若因合同变更产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决，这为当事人提供了多种维护自身合法权益的方式。如果您在合同续签过程中遇到此类法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。
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法律分析：
（1）续签合同与原合同不同时，首先查看原合同有无续签约定，有约定则按约定执行，这体现了合同约定的优先性和对当事人意思自治的尊重。
（2）原合同无续签约定时，双方需进行协商。能达成一致就修改续签合同条款并签字确认，保障了双方对合同内容的自主决定权。
（3）协商不成时，一方不能强迫另一方签订新合同，遵循了合同签订的自愿原则。
（4）原合同到期未达成新合同且未续签，可能形成事实合同关系。一方想结束合作需提前通知对方，这是为了避免给对方造成不必要的损失。
（5）因合同变更产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决，为当事人提供了多元化的纠纷解决方式。

提醒：
遇到合同续签问题要谨慎处理，注意保留协商过程中的证据。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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（一）先查看原合同有无续签约定，有约定按约定办。
（二）原合同无约定，双方协商解决。
（三）能达成一致就修改续签合同条款并签字确认。
（四）协商不成，一方不同意新条款，另一方不能强迫签订。
（五）原合同到期未达成一致且未续签形成事实合同关系，一方想结束合作要提前通知对方。
（六）因合同变更有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。这里表明合同的订立和履行需遵循一定形式和规范，在续签合同产生问题时可据此规范处理。