如果老家在江阴，请教一下，锅炉工，司炉工是特殊工种吗，可以55岁退休吗？

锅炉工、司炉工通常视为特殊工种，符合条件可55岁退休。
分析：根据劳动法及相关规定，锅炉工、司炉工等从事高温、高压等有害身体健康的工作通常被视为特殊工种。这类工种往往因为工作环境和条件的特殊性，对从业者的身体健康有一定影响，因此国家允许符合条件的特殊工种从业者提前退休，一般男性为55岁。但具体是否属于特殊工种及能否提前退休，还需参照当地的具体政策和规定，以及个人的工作年限、社保缴纳情况等因素。
提醒：若单位拒绝承认锅炉工、司炉工为特殊工种或拒绝办理提前退休手续，且沟通无果，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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具体操作：
1. 与用人单位沟通：明确表达个人关于提前退休的意愿，并提供相关法律法规作为依据，要求用人单位确认锅炉工、司炉工的特殊工种身份及退休政策。
2. 查询相关规定：登录当地劳动部门或社保部门官方网站，或前往实地咨询，了解特殊工种提前退休的具体条件和流程。
3. 收集证据材料：包括个人工作证明、社保缴纳记录、从事特殊工种的相关证明文件等，以备劳动仲裁或诉讼之需。
4. 申请劳动仲裁：若与用人单位协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，要求确认特殊工种身份及提前退休权益。
5. 提起劳动诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在此过程中，应充分准备证据，并咨询专业律师以获取法律支持。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有以下几种方式：一是与用人单位沟通协商，明确工种分类及退休政策；二是查询并依据当地劳动部门或社保部门的相关规定，确认自身权益；三是若协商无果，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。
选择建议：首先尝试与用人单位友好协商，若无法达成共识，再依据相关规定申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动仲裁相对快速且成本较低，是较为推荐的方式。
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