您好 我们现在就是工作了9天 工钱中介那边迟迟不结 还找各种理由拖欠工资

中介拖欠工钱不合理。您可先和中介友好协商，明确工钱结算时间和金额，保留好工作9天的证据，像打卡记录、工作成果等。若协商不成，可向媒体曝光其不良行为施加舆论压力。也能找有影响力的人从中调解。要是还不行，就走法律途径，比如申请仲裁或起诉，通过法律手段维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
除举报外，您可选择向当地仲裁委申请劳动仲裁，需提交申请书、证据等材料。若情况紧急，劳动仲裁委可优先处理。若仲裁结果仍不满意，可诉诸法院，法院将依法判决。记得保持冷静，按步骤行动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，中介公司拖欠工资属违法行为。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。中介公司可能面临罚款、赔偿等法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您若计划向劳动监察行政部门举报中介公司拖欠工资，需准备充分证据。这包括工作合同、工时记录、工资单、与中介的沟通记录等，能证明您工作了9天且未获应有报酬。《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取多种调查、检查措施。准备这些证据有助于劳动监察部门快速介入，保护您的合法权益。