老板不按合同约定支付工资属于违约。你可以先和老板协商，指出合同约定，要求按约定支付工资。要是协商不成，收集好劳动合同、工作记录、工资条等能证明你工作情况和应得工资的证据，去申请调解或者提起仲裁，维护自己的权益，让老板补足工资差额。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题，您可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与老板协商，无果则向劳动管理监察大队举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板不按合同发工资，应对如下：
1. 保留合同、工资条等证据；
2. 向劳动管理监察大队举报，说明情况并提交证据；
3. 如举报无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；
4. 对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您应得工资未按合同支付，可依法维权。依据《劳动法》，老板需按合同支付工资，否则属违法行为。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，经济损失扩大。
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